我国知识密集型服务业超四成企业成功实现创新

   

知识密集型服务业不同于资本和劳动密集型服务业，它是显著依赖于专业性知识而提供服务的行业。知识密集型服务业具有明显的技术和高素质人才投入密度高、与服务对象高度互动、附加值大的行业特点。知识密集型服务业来源于《OECD科学技术和工业记分牌》，通过对OECD测算标准和相关文献的研究，在我国“十三五”科技创新规划中，将知识密集型服务业界定为国民经济行业分类（GB/T 4754-2011）中的信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业。

近日，北京立言创新科技咨询中心借助于全国企业创新调查数据资料对我国知识密集型服务业企业的创新活动进行了统计分析，形成以下结论。

一、创新活跃度明显提升

2018年，我国知识密集型服务业开展创新活动的企业有32361家（不包括金融业），占全部企业的43.17%，比上年提高了3.07个百分点。其中，实现创新企业30553家，占全部企业的40.76%，提高了2.94个百分点。有8.75%的企业同时实现了四种创新，19.36%的企业既实现了产品或工艺创新、也实现组织或营销创新，5.21%的企业实现了产品或工艺创新、未实现组织或营销创新，16.19%的企业实现了组织或营销创新，未实现产品或工艺创新，均比上年有所提升。

其中，信息传输、软件和信息技术服务业创新活跃度最高，有66.16%的企业开展了创新活动，61.95%的企业实现了创新，18.11%的企业同时实现了四种创新，均高于上年水平。其次为科学研究和技术服务业，开展创新活动、实现创新、同时实现四种创新的企业占比分别为44.40%，40.82%，7.86%，也均有所提升。租赁和商务服务业有27.98%的企业开展了创新活动，27.40%的企业实现了创新，高于上年水平。

二、超两成企业开展创新合作

2018年，我国知识密集型服务业有16045家企业开展了创新合作，占全部企业的21.41%，比上年提高了2.34个百分点。其中，与客户合作的企业占比41.51%，与集团内其他企业合作的企业占比38.63%，产学研合作企业占比38.12%，以上三种是主要的合作形式。在产学研合作企业中，共同完成科研项目的企业占比69.20%，聘用高等学校或研究机构人员到企业兼职的企业占比34.79%。

信息传输、软件和信息技术服务业开展创新合作企业占比最高，为39.42%，与客户、集团内其他企业、高校和研究机构均实现了较好的合作。其次为科学研究和技术服务业，为23.87%，产学研合作是最主要的合作形式。租赁和商务服务业为8.60%，主要与客户、集团内其他企业开展合作。

三、新产品销售收入再提升

2018年，我国知识密集型服务业新产品销售收入达到3.10万亿元，比上年增长了18.05%。新产品销售收入占主营业务收入比重为27.16%，提高了2.50个百分点。分新颖度来看，本企业新的产品销售收入达到2.17万亿元，占主营业务收入比重为18.97%，提高了2.39个百分点；市场新的产品销售收入达到0.94万亿元，占主营业务收入比重为8.19%，提高了0.11个百分点。

信息传输、软件和信息技术服务业新产品销售收入为1.92万亿元，占主营业务收入比重为36.32%，提高了1.52个百分点。科学研究和技术服务业新产品销售收入为0.69万亿元，占主营业务收入比重为30.64%，提高了4.44个百分点，提升幅度最大。租赁和商务服务业新产品销售收入为0.49万亿元，占主营业务收入比重为12.65%，提高了1.48个百分点。

四、更多企业采取知识产权保护

2018年，我国知识密集型服务业有42739家企业采取了知识产权保护或相关措施，占全部企业的57.02%，比上年提高了2.55个百分点。其中，申请了发明专利的企业占全部企业的比重为3.75%，申请了实用新型或外观设计专利的企业占比3.00%，申请了注册商标的企业占比11.04%，进行了版权登记的企业占比11.41%，形成了国家或行业技术标准的企业占比6.66%，对技术秘密进行内部保护的企业占比15.12%。与上年相比，均有不同程度的提升。

分信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业，租赁和商务服务业来看，采取了知识产权保护或相关措施的的企业占比分别为74.94%、61.42%和43.10%。其中，信息传输、软件和信息技术服务业进行了版权登记的企业占比高达29.90%，科学研究和技术服务业形成了国家或行业技术标准的企业占比达到10.76%。

截至2018年底，我国知识密集型服务业拥有有效发明专利17.96万件，是上年底的1.52倍。其中，信息传输、软件和信息技术服务业9.67万件，科学研究和技术服务业7.34万件，租赁和商务服务业0.95万件，分别比上年底增长了79.01%、27.18%和47.59%。

五、人才是企业创新的关键

企业家对创新成功的影响因素的重要程度进行了打分。在开展创新活动企业中，认为高素质的人才对创新成功影响程度为“高”的企业家占比80.65%，排在第1位；其次为员工对企业的认同感，占比79.84%；企业内部的激励措施、有效的技术战略或计划排在第3-4位。其中，企业内部的激励措施以增加工资或奖金、岗位调整或升职机会为主。分行业来看，高素质的人才和员工对企业的认同感也均排在前2位。

在全部企业中，缺乏人才或人才流失是创新阻碍因素的企业占比31.93%，排在第1位；创新成本过高占比20.77%，排在第2位；此外，没有创新的必要、缺乏技术信息、不能确定市场需求等也是创新的主要阻碍因素。分行业来看，缺乏人才或人才流失均排在创新阻碍因素的首位。

可见，人才是企业创新的关键。这一点再怎么强调都不为过。

六、税收优惠对开展创新具有重要作用

在开展创新活动企业中，认为企业研发费用加计扣除税收优惠政策效果明显的企业家占比52.34%，排在第1位；其次为高新技术企业所得税减免政策，占比50.34%；再次为创造和保护知识产权的相关政策，占比47.27%；第四为鼓励企业吸引和培养人才的相关政策，占比41.86%；其他政策效果占比则在40%以下。其中，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业效果最明显政策也均为企业研发费用加计扣除税收优惠政策，其次均为高新技术企业所得税减免政策。

认为政策效果不明显或未享受政策的企业家做出判断的最主要原因是不具备享受该政策的资格。以企业研发费用加计扣除税收优惠政策为例，不知道此政策、不具备享受该政策的资格、吸引力不足、办理手续繁琐、政府部门政策执行力度不够、其他原因占比分别为7.47%、71.11%、5.27%、7.16%、1.20%、7.78%。此外，我们注意到不知道此政策竟是第2个原因，特别是优先发展产业的支持政策、关于推进大众创业万众创新的各项政策、鼓励企业吸引和培养人才的相关政策等占比超过了20%。可见，相关部门还应进一步加大政策宣传力度，企业自身也应更加关注有关政策。

（资料来源：本站）