我国劳动生产率仍有较大提升空间—基于OECD数据

   

在OECD生产率数据库中，劳动生产率受到重视，这是因为劳动生产率定义明确，可操作性好，即使是政府统计不健全的发展中国家，也能够通过简单测算得到结果。劳动生产率通过“每个就业者创造的GDP”、“每小时工作创造的GDP”和“劳动利用率”等指标来衡量和比较各国生产率状况。表1和表2是OECD成员国及包括中国等一些非成员国的“每个就业者创造的GDP”指标的可比数据，并给出了与美国的相对百分比。这是OECD生产率数据库中唯一有中国数据的指标。

通过比较可见，使用购买力平价法计算（表1），2020年，在38个OECD成员国（2020年哥伦比亚加入OECD，2021年哥斯达黎加加入OECD，目前OECD共有38个成员国）和6个非OECD成员国中，爱尔兰、卢森堡、美国的劳动生产率居前三位。使用汇率法计算（表2），爱尔兰、瑞士、挪威的劳动生产率居前三位。在两种方法中，中国的劳动生产率均取得了较快增长，但整体仍处于低水平，即便是依据购买力平价法测算，也只高于印度和印尼，低于巴西、俄罗斯、南非，不足美国的四分之一。说明中国、印度这样的劳动力相对充裕的经济体在劳动效率上还有相当大的提升空间。如何改善冗员、低素质、无效劳动、分工不合理，以及产业层级过低带来的效率低下，更好发挥劳动者的效用是有待进一步研究的课题。

（资料来源：本站）