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国内报告<<劳动素质报告
标       题  劳动素质报告
课  题  组  中科院工业经济研究所、中国产业与企业竞争力研究中心等
年        份 2010 页       数 28
发布日期 2016/3/10 15:02:35 下载次数 0次
详细内容


前   言


2009年10月,2010年5月中国社会科学院工业经济研究所、中国产业与企业竞争力研究中心、《China Economist》杂志、环球资源联合对中国中小企业进行了问卷调查,旨在了解企业对于当前经济形势及中长期趋势的判断。2010年8月上述机构再次联合针对企业进行了新一轮问卷调查;本报告是对调查问卷部分数据的分析报告。

本文根据连续三次对中小企业的问卷调查,对中国劳动力素质与竞争优势转型的数据进行了初步分析。调查数据显示,我国中高级人才供给不足成为经济增长瓶颈。就整体而言,各类职工所需提升的最主要的素质为敬业精神。在各类员工中,高级管理者素质与国外同行相比差距最大。企业在提高薪酬时会优先考虑的对象是技术工人;最后才会考虑高级管理者。调查显示,从整体而言,大部分企业认为我国制造业目前的竞争力主要来源于相对低廉的劳动力成本;普遍认为未来竞争力来源于较先进的生产技术。



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